Pressebericht: IHK Report

workflow plus GmbH
Personaldienstleister aus Überzeugung

„Wir brauchen bis kommenden Montag zwei qualifizierte Mitarbeiter“, so ein typisches Kundentelefonat für Elfi Gruß und Markus Kärcher. Die beiden Inhaber und Geschäftsführer der workflow plus GmbH kennen ihr Geschäft von der Pike auf und haben sich seit 15 Jahren auf die Themen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung spezialisiert.

Personaldienstleistung heute: Schneller und anspruchsvoller

„Unser Geschäft ist schneller und anspruchsvoller geworden“, beschreibt Elfi Gruß die aktuelle Situation. Unternehmen müssen heute schnell und flexibel reagieren. Krankheitsbedingte Ausfälle, Saisonschwankungen und Auftragsspitzen müssen ausgeglichen, sowie komplette Personalplanungen realisiert werden. Bei gleichzeitig hohen Anforderungen an die Mitarbeiterqualität. Die hohe Beschäftigungsquote und die aktuelle Arbeitsmarktsituation bilden anspruchsvolle Herausforderungen.

Konzentration auf den regionalen Markt

Mit Standorten in Darmstadt und Bensheim positioniert sich die workflow plus GmbH ganz gezielt als regionaler Personaldienstleister für die Metropolregion Rhein-Main-Neckar. Sehr gute lokale Marktkenntnisse, ein professionelles und intensiv gepflegtes Netzwerk zu potentiellen Bewerbern, sowie ein kompetentes, hochmotiviertes Mitarbeiter-Team zählen zu den Stärken von workflow plus. Die Mitgliedschaft im iGZ (Interessengemeinschaft Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V.), VBG (Verwaltungs-Berufsgenossenschaft) geprüfte Arbeitssicherheitsstandards und regelmäßige ISO-Zertifizierungen sind für workflow plus selbstverständlich.

Personaldienstleistung ist People-Business

Die Suche nach qualifiziertem Personal erfordert heute die gesamte Klaviatur moderner Personaldienstleistung. Angefangen bei der kompetenten Recherche, professionellem Personalrecruiting und qualifizierten Bewerberinterviews. Enge Kontakte zu den Arbeitsagenturen und Ausbildungsinstitutionen sind genauso erforderlich, wie die Vernetzung zu den relevanten Job-Börsen und Social-Media. Hier hat sich in den letzten Jahren viel verändert.

Eines ist allerdings geblieben „Personaldienstleistung ist People Business“, sagt Markus Kärcher. „Wir arbeiten und begeistern uns für Menschen. Wir sind Dienstleister aus Überzeugung. Wir leben und handeln danach. Das spüren und erleben unsere Kunden genauso, wie unsere vielen externen Kolleginnen und Kollegen und Bewerber/innen.“

workflow plus setzt auf Ausbildung

Seit Jahren ist die workflow plus GmbH Ausbildungsbetrieb und bildet seine zukünftigen Leistungsträger bewusst selbst aus. Seit diesem Jahr werden auch junge Menschen im Dualen Studium im Bereich Dienstleistungsmarketing ausgebildet, um für die Zukunft fit zu sein.

workflow plus Jahresmotto 2015:

KÖNNEN. AKTIV. ERLEBEN.

KÖNNEN. AKTIV. ERLEBEN.

Versprochen wird heute vieles. Auch von Personaldienstleistern. Doch was macht den Unterschied aus?

Das persönliche Engagement jedes Einzel- nen im workflow plus Team. Das bessere Zuhören, um die Kundenanforderungen noch passgenauer zu erfassen und zu erfüllen. Das entscheidende Quäntchen mehr bei der Personalrecherche. Die Qualität und Intensität der Bewerberinterviews. Die Erfolgsquote bei den Stellenbesetzungen. Der Spaß am Erfolg. Die gelebte Kundenorientierung.

Egal ob es um Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Personalberatung oder andere Personaldienstleistungen geht, bei workflow plus können Sie -Können. Aktiv. Erleben.

Überzeugen Sie sich selbst.

www.workflowplus.de

2016-10-25T10:35:37+00:00 01.12.2015|workflow+ Pressemitteilungen|